2026年11月1日起，《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》正式施行，企业欠缴社会保险费的行政处罚有了全国统一标准。用人单位未按规定缴纳或足额缴纳社保，经税务机关责令限期缴纳后仍未补缴的，将面临补缴、滞纳金和罚款三项责任。

具体而言，企业首先必须补足欠缴的社保费用；其次，从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；第三，逾期仍未缴纳的，将根据欠缴金额、欠缴比例等因素分档处罚，罚款为欠缴数额的一倍以上、三倍以下。

需要注意的是，罚款并非欠缴后立即产生。企业在税务机关规定期限内足额补缴，可以避免罚款，但仍需承担补缴费用和滞纳金。新规旨在统一执法尺度，强化社保缴费责任，也意味着企业通过少缴社保降低用工成本的风险进一步提高。