当地时间9月17日，德国总理默茨在柏林举行的基民盟竞选活动中表示，德国是个移民国家，现在是，未来也是，但他希望移民进入劳动力市场，而不是德国社会福利体系。默茨说，我们所希望的不是移民涌入社会福利体系，而是移民加入我们的劳动力市场。他强调，德国需要这些身在德国的人们。他表示，几十年来移民在德国生活、工作、扎根融入，倘若没有他们，医院、养老院、建筑工地、餐馆、酒店等各行各业都将无法正常运转。

近日，“低保户家中装空调该不该取消低保资格”登上热搜，引发讨论。记者梳理发现，过去部分地区确曾将空调等非生活必需品纳入低保审核。以深圳为例，2002年相关规定曾明确，拥有空调等高档消费品的家庭不予批准低保申请，但2008年修订后已删除“空调”这一具体表述。2025年广东新规进一步明确，不再将电视、空调作为主要能耗资产评估因素。

9月10日，多地民政部门回应称，低保资格主要依据家庭收入、财产及实际生活状况综合评估，普通空调不会成为“一票否决”条件。但若购买明显超出当地消费水平的高档家电，仍可能影响资格认定。此外，一些地方还为困难家庭配发空调，或发放高温电费补贴，帮助困难群众改善生活条件。

2026年下半年，上海、广东、江苏、湖南、四川等全国十多个省市密集开展社保缴纳严查，核心整治企业长期按最低基数缴社保的潜规则，依托金税四期联网稽查，计划3—5年内实现全额实缴，2030年前全覆盖。

监管端，金税四期打通税务、人社、银行三方数据，对个税申报工资、社保缴费基数、银行代发流水自动交叉比对，差异率超10%触发预警、超30%直推稽查，拆分工资降基数操作被禁。2026年各地社保夯实率目标65%—100%，沪苏粤等发达地区部分企业年内须达90%以上。

企业端，餐饮、物流、制造等劳动密集型行业用工成本普涨10%—30%，5000人规模企业年增合规成本可达千万元，部分企业转用灵活用工或劳务派遣。个人端短期到手现金减少，但养老、医保、工伤等待遇随基数提升长期走强。

政策留缓冲空间：主动自查免罚款，困难企业可分期补缴；企业转嫁差额或强制降薪属违法，劳动者可凭合同、工资条等投诉仲裁。