曾获“最美逆行者”称号的河南卢先生，为河南科技大学第一附属医院驾驶救护车13年，却因拒绝转签第三方劳务派遣协议被停止安排工作，后被辞退。事件经媒体报道后持续引发关注。

卢先生于2011年入职，2020年曾获医院授予的“最美逆行者”称号。2024年，医院要求相关司机与第三方公司签订劳务派遣协议。卢先生担心转签影响自身权益，拒绝签约，此后逐渐被边缘化，收入也从每月约七八千元降至2700元左右。2026年初，医院停止向其发放基本工资，并通知其不用再上班。

10月10日，卢先生表示，医院此前未按相关要求整改，已受到处罚，但他恢复工作仍被要求与第三方签约。医院方面此前解释称，此举属于人事制度改革，旨在规范临时工岗位，并表示相关司机此前已多次沟通。

事件争议的核心在于，长期为医院提供劳动的司机，能否因拒绝变更用工关系而失去原有岗位，以及医院是否依法履行用工责任。目前，双方劳动关系及相关争议仍需结合合同、用工管理事实和主管部门处理结果进一步厘清。